Dashboard

Headcount é um termo muito utilizado na área de recursos humanos e em sua tradução significa “contagem de cabeças”, que na prática quer dizer número de funcionários de uma empresa.

Há uma série de vantagens em monitorar o indicador de gestão Headcount, que vai desde obter informações precisas e atualizadas de todos os colaboradores, facilitando o alinhamento entre planejamento estratégico e a gestão orçamentária da empresa, bem como planejar e controlar todos os tipos de gastos, minimizando o impacto nas contas da empresa.

Confira o modelo que preparamos para você e saiba como aplicar na sua empresa!

Preencha as informações abaixo:

O Headcount disponibiliza informações categorizadas, simplificando a análise do número de colaboradores da empresa

Total de funcionários ativos, de admissões por ano e por filial.
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Total de funcionários por sexo, faixa etária, média de idade e cor/raça.
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Total de funcionários por cargo, função, seção e departamento.
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Total de funcionários por situação, estado civil, estado natal e grau de instrução.

Vantagens do Microsoft Power BI

Líder de mercado

Segundo o Gartner, a constante evolução e sofisticação do Power BI reforçam a liderança da Microsoft pelo 11º ano consecutivo.

Mobilidade

É possível acessar os Dashboards de qualquer lugar e a qualquer hora através de dispositivos móveis como celulares, tablets e etc.

Conexão com diversas fontes de dados

É possível conectar, importar e exportar dados sem perder nenhum detalhe com qualquer tipo de fonte de dados.
Acessibilidade e preço

O Power BI é licenciado na forma de assinatura e o usuário paga apenas um valor mensal e nada mais por isso para utilizar a solução.

Rápida implantação

O Power BI pode ser implantado facilmente, com pouca ou nenhuma participação dos profissionais de TI da sua empresa.

Utilização na nuvem ou local

Sua implantação e utilização pode ser feita na nuvem, através do Power BI Service ou em ambiente local através da verão On-Premisse.

Headcount RH